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출산·보육비 비과세 한도 확대, 자녀 1인당 월 20만 원의 의미 최근 정부가 출산·보육비 비과세 한도를 자녀 1인당 월 20만 원으로 확대하겠다고 발표하면서, 직장인과 맞벌이 가정, 다자녀 가구를 중심으로 관심이 커지고 있습니다. 겉으로 보면 단순한 숫자 조정처럼 보일 수 있지만, 이번 변화는 월급 실수령액과 세금 부담에 직접적인 영향을 주는 제도 개편이라는 점에서 의미가 작지 않습니다.출산과 육아에 드는 비용 부담이 갈수록 커지는 상황에서, 정부가 세제 구조를 통해 부담을 덜어주겠다는 신호를 보냈다는 점에서도 주목할 만한 정책입니다.1️⃣ 출산·보육비 비과세, 무엇이 달라졌나?기존 제도에서는 회사가 근로자에게 지급하는 출산·보육 관련 지원금에 대해 가구 전체 기준으로 월 20만 원까지만 비과세가 적용됐습니다.즉, 자녀가 1명이든 2명이든 회사에서 보육수당을 받더라도.. 2025. 12. 22.
이른둥이 내년부터 병원비 부담 줄어든다… 본인부담 경감 최대 5년 4개월 출산 시기가 조금만 빨라져도 부모의 걱정은 몇 배로 커집니다. 특히 이른둥이(조산아)의 경우 출생 직후부터 병원 진료가 잦고, 성장 과정에서도 정기적인 검사와 치료가 필요해 의료비 부담이 만만치 않습니다.이런 현실을 반영해 정부가 내년부터 이른둥이 의료비 지원 제도를 손질합니다. 핵심은 병원비 본인부담을 낮게 적용해 주는 기간을 최대 5년 4개월까지 늘리는 것입니다. 이번 글에서는 이 제도가 누구에게 적용되는지, 무엇이 달라지는지, 실제로 병원비 부담이 얼마나 줄어드는지까지 하나씩 정리해 보겠습니다.1️⃣ 이른둥이 의료비 경감 대상 기준먼저 가장 기본이 되는 부분은 ‘누가 이른둥이 의료비 경감 대상이 되는가’입니다.이른둥이(조산아)란 임신 37주 미만에 태어난 아기를 말합니다.출생체중과는 관계없이 임신 .. 2025. 12. 21.
조용히 바뀌는 살 빼는 약 시장… 주사에서 알약으로 이동하는 이유 비만 치료제 시장을 둘러싼 최근의 변화는 겉으로 보기에는 크지 않아 보일 수 있습니다. 이미 알약 형태의 체중 감량 약이나 보조제는 오래전부터 존재해 왔기 때문입니다. 하지만 최근 보도된 기사에서 말하는 변화는 단순히 “알약 비만약이 늘어난다”는 이야기가 아닙니다. 핵심은 위고비처럼 효과가 검증된 ‘주사형 비만 치료제’가 알약 형태로도 가능해질 수 있다는 점에 있습니다.1. 이미 알약형 비만약은 있었다, 그런데 왜 지금이 다른가사실 경구용 비만 치료제나 체중 감량 보조제는 과거에도 꾸준히 출시돼 왔습니다. 지방 흡수를 억제하거나 포만감을 높이는 방식의 약물들이 대표적입니다. 그러나 이런 약들은 체중 감량 효과가 제한적이거나, 주사형 GLP-1 계열 치료제와는 작용 기전 자체가 달랐습니다.최근 비만 치료의.. 2025. 12. 20.
연말정산 달라진다… 자녀 세액공제 1명당 10만 원씩 늘어난다 매년 초 직장인과 자영업자 모두에게 큰 관심을 받는 연말정산 제도가 또 한 번 달라집니다. 특히 올해는 자녀를 둔 가정이라면 꼭 알아둬야 할 변화가 포함돼 있어 주목할 만합니다. 바로 자녀 세액공제가 자녀 1명당 10만 원씩 상향된다는 내용입니다. 단순히 숫자만 보면 작아 보일 수 있지만, 실제로는 가계 부담을 줄이는 데 꽤 실질적인 도움이 될 수 있는 변화입니다.이번 개편은 저출생 문제 대응과 양육 부담 완화를 위한 정책의 일환으로 추진됐습니다. 그렇다면 구체적으로 무엇이 달라지고, 우리 가정에는 어떤 영향을 미칠지 하나씩 살펴보겠습니다.1. 자녀 세액공제, 무엇이 달라지나이번 연말정산 개편의 핵심은 자녀 세액공제 금액 인상입니다. 기존에도 자녀가 있는 경우 세액공제를 받을 수 있었지만, 올해부터는 자.. 2025. 12. 19.
육아휴직 대체인력 지원 늘어난다…실업급여 상한액 인상 핵심 정리 최근 정부가 육아휴직과 고용 안전을 동시에 강화하는 제도 개편안을 확정했습니다. 육아휴직을 사용하는 근로자와 이를 운영해야 하는 사업주, 그리고 실직 상태에 놓인 구직자 모두에게 영향을 미치는 내용입니다.이번 개편의 핵심은 크게 두 가지입니다. 하나는 육아휴직 대체인력 지원 기간을 1개월 연장하는 것이고, 다른 하나는 내년부터 구직급여(실업급여) 상한액을 인상하는 조치입니다.복잡해 보일 수 있지만, 실제로는 “누가, 언제, 얼마나 달라지는지”만 정리하면 이해하기 어렵지 않습니다. 이번 글에서는 변경된 내용을 핵심 위주로 차분히 살펴보겠습니다.1. 육아휴직 대체인력 지원, 무엇이 달라지나육아휴직 제도는 일과 가정을 병행할 수 있도록 돕는 중요한 장치이지만, 현실에서는 인력 공백 때문에 특히 중소기업에서 활.. 2025. 12. 18.
내년부터 달라지는 복지정책 총정리…아동수당 확대·통합돌봄 전국 시행 최근 정부가 발표한 복지 정책 방향을 보면, 특정 계층만을 위한 제도라기보다 우리 일상 전반에 영향을 주는 변화들이 하나둘씩 모습을 드러내고 있습니다. 아이를 키우는 가정부터 부모를 돌보는 중장년층까지, 세대와 상황은 다르지만 공통적으로 “생활의 부담”을 느끼는 가정이 많아진 만큼, 정부 역시 돌봄과 지원의 범위를 넓히는 방향으로 정책을 조정하고 있는 모습입니다.그중에서도 눈에 띄는 변화가 바로 아동수당 연령의 단계적 확대와 통합 돌봄 서비스의 전국 시행입니다. 두 정책은 대상은 다르지만, ‘돌봄을 개인이 아닌 사회가 함께 책임진다’는 공통된 방향성을 가지고 있습니다. 내년부터 무엇이 어떻게 달라지는지, 생활자 입장에서 차분히 정리해 보겠습니다.1. 아동수당, 언제까지 받을 수 있을까?현재 아동수당은 만.. 2025. 12. 17.

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