[0226 노동환경 핵심정리] 최저임금 변화와 정규직 전환, 개편된 노사관계 총정리
올해부터 달라지는 최저임금·고용·노동 정책을 중심으로, 일상과 직장 생활에 직접적인 영향을 주는 제도 변화를 정리해 드립니다. 이번 글에서는 2026년 적용 최저임금 인상, 노동조합법 개정에 따른 노사관계 변화, 비정규직의 정규직 전환 지원, 고령자 계속고용 장려금 확대 등 꼭 알아야 할 핵심 내용을 알기 쉽게 설명하였습니다. 제도 변화의 흐름과 활용 포인트를 함께 살펴보며, 올해 반드시 챙겨야 할 부분을 차분히 짚어보겠습니다.1. 최저임금 인상, 권리 확인이 첫걸음입니다2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원으로 확정되어 1월 1일부터 시행되었습니다. 하루 8시간 기준 일급은 82,560원이며, 월 209시간 기준으로 계산하면 약 2,156,880원이 됩니다. 이 기준은 단순한 법정 하한선이 아..
2026. 1. 7.
