고용244 만 15~34세 미취업 청년 주목! K-뉴딜 아카데미 교육비·참여수당·신청방법 취업을 준비하는 청년이라면 이런 생각을 한 번쯤 해봤을 것입니다.“기업에서는 경력 있는 사람을 원하는데, 신입은 어디에서 실무 경험을 쌓아야 하지?”“전공과 다른 분야로 취업하고 싶은데 무엇부터 배워야 할까?”“지방에 살다 보니 참여할 만한 교육과정이 많지 않다.”이처럼 취업에 필요한 실무 경험이 부족하거나 진로를 아직 정하지 못한 청년을 위해 기업이 직접 교육과정을 설계하고 운영하는 ‘K-뉴딜 아카데미’가 시작됐습니다.인공지능(AI), 반도체, 금융, 문화콘텐츠, 바이오, 제조 등 청년이 관심을 가질 만한 분야를 배우면서 현직자 멘토링과 진로·경력 설계까지 받을 수 있는 프로그램입니다.특히 일정한 출석 요건을 충족하면 수도권은 월 최대 30만 원, 비수도권은 월 최대 50만 원의 참여수당도 받을 수 있.. 2026. 8. 28. 고용24 통합경력증명 서비스 시작…경력증명서 한 장으로 발급받는 방법 이직이나 재취업을 준비하면서 이력서를 작성하다 보면 예상하지 못한 부분에서 막히곤 합니다“예전에 다닌 회사의 정확한 입사일이 언제였지?”“퇴사한 회사에 다시 연락해서 경력증명서를 받아야 하나?”“자격증과 직업훈련 수료 내역은 어디에서 확인하지?”한두 곳에서만 근무했다면 비교적 쉽게 정리할 수 있지만, 여러 회사를 옮겨 다녔거나 자격증·직업훈련 이력까지 함께 제출해야 한다면 준비할 서류가 많아집니다.회사마다 경력증명서를 요청하고, 자격증과 훈련 이력은 각각 다른 기관에서 확인한 뒤, 다시 이력서에 하나씩 입력해야 했기 때문입니다.이러한 불편을 줄이기 위해 2026년 7월 29일부터 고용 24에서 '통합경력증명 서비스'가 시작됩니다.여러 기관에 흩어져 있던 근무경력과 자격·훈련정보를 한곳에서 확인하고, 필요.. 2026. 7. 27. 육아기 10시 출근제, 더 쉬워졌다! 달라진 신청 대상과 이용 방법 총정리 아침마다 아이를 어린이집이나 학교에 데려다주고 출근하는 부모라면 누구나 한 번쯤 이런 생각을 해봤을 것입니다."출근 시간을 한 시간만 늦출 수 있다면 얼마나 좋을까?"아이를 깨우고, 밥을 먹이고, 등원 준비까지 마치면 어느새 출근 시간이 다가옵니다.조금만 예상치 못한 일이 생겨도 지각이 걱정되고, 회사에서는 눈치가 보입니다.그렇다고 육아휴직을 선택하기에는 경제적인 부담이 크고, 일을 계속해야 하는 현실도 무시할 수 없습니다.이런 부모들의 고민을 덜어주기 위해 운영되고 있는 제도가 바로 '육아기 근로시간 단축제도', 흔히 '육아기 10시 출근제'라고 불리는 제도입니다.특히 2026년 7월 1일부터 제도가 보다 사용하기 쉽게 개선되면서 근로자는 물론 사업주도 부담 없이 활용할 수 있도록 바뀌었습니다.※ 참고.. 2026. 7. 3. 월 234만 원 받으며 경력 쌓는다…청년 일경험 2000명 모집 취업 준비를 하다 보면 한 번쯤 이런 고민을 하게 됩니다."경력이 없어서 취업이 어렵다는데, 경력은 어디서 쌓아야 하지?"기업은 신입을 모집한다고 하면서도 실무 경험을 중요하게 평가합니다. 하지만 막상 사회에 첫발을 내딛으려는 청년들에게는 경험을 쌓을 기회 자체가 부족한 경우가 많습니다.인턴은 경쟁이 치열하고, 단순 아르바이트는 경력으로 인정받기 어려운 경우도 있습니다. 그러다 보니 많은 청년들이 "일을 해야 경력이 생기는데 경력이 없어서 일을 못 하는" 현실적인 고민에 부딪히게 됩니다.이런 청년들을 위해 정부가 '사회연대경제 청년 일경험 사업'을 추진합니다.이번 사업은 청년들이 마을기업, 협동조합, 사회적 기업 등에서 실제 업무를 경험할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 참여 청년에게는 월 234만 원 .. 2026. 6. 25. 이전 1 다음
